54,000 SERVIDORES PUBLICOS SERAN FORMADOS EN ETICA E INTEGRIDAD
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10/2/20261 min read
El Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP), el Tribunal Superior de Cuentas (TSC) y la Administración Nacional de Servicio Civil (ANSEC) articulan esfuerzos mediante un Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional que permite desarrollar programas formación dirigidos aproximadamente 54,000 servidores públicos, con énfasis en ética, integridad, liderazgo ético, transparencia y rendición de cuentas.
Esta iniciativa forma parte de los esfuerzos del Gobierno de Honduras por fortalecer las instituciones públicas y promover un servicio público basado en principios, valores y responsabilidad frente a la ciudadanía.
El director ejecutivo del INFOP, Edgardo Hernán Loucel Aguilera, destaca que la institución pone su capacidad de formación profesional al servicio de este propósito nacional.
"En el INFOP entendemos que la formación es una herramienta fundamental para fortalecer el servicio público. Por eso ponemos nuestra capacidad técnica y metodológica al servicio de esta iniciativa, para contribuir a que miles de servidores públicos fortalezcan sus conocimientos ejerzan sus funciones con responsabilidad, ética y compromiso con Honduras." Por su parte, el presidente del Tribunal Superior de Cuentas, Ricardo Alfredo Montes Najera, señala que la cooperación interinstitucional permite impulsar una cultura de probidad e integridad en la administración pública.
Ịia integridad debe formar parte de la cultura de nuestras instituciones. Con esta iniciativa promovemos que los servidores públicos conozcan y apliquen los principios que rigen la función pública, fortaleciendo la transparencia, la responsabilidad y la rendición de cuentas."
El programa incluye contenidos relacionados con el Código de Conducta Ética del Servidor Público, integridad como principio normativo, conflicto de intereses, régimen de regalos, denuncia ética y mecanismos de rendición de cuentas, entre otros temas.
En esta alianza, el TSC aporta el conocimiento técnico y normativo en materia de probidad, ética e integridad; la ANSEC articula la participación de los servidores públicos; y el INFOP desarrolla el componente formativo, mediante el diseño metodológico y curricular, capacitación, formación virtual, seguimiento certificación.